Icebreakers er en fantastisk måde at starte møder og teamdage på. De bryder hurtigt isen, får deltagerne til at åbne op og skaber en uformel atmosfære, hvor samarbejde og kreativitet kan blomstre.
Icebreakers kan have forskellige formål, alt efter hvad man vil opnå – om det er at lære hinanden bedre at kende, skabe energi i gruppen eller fremme samarbejde.
Her finder du 10 effektive icebreakers, opdelt efter deres formål, som du kan bruge til at skabe en engagerende og sjov start på jeres møder eller teambuilding dage.
Læs også
En klassisk icebreaker, der får deltagerne til at tænke kreativt og lære mere om hinanden. Hver person siger to sande og ét falskt udsagn om sig selv, og de andre skal gætte, hvad der er løgn. Dette indslag skaber hurtigt en uformel stemning, hvor alle kan lære sjove ting om hinanden.
Denne icebreaker er perfekt til at starte mødet med et smil. Ifølge Harvard Business Review kan spørgsmål skabe større forståelse og åbenhed, hvilket gør dem ideelle til teambuilding.
Stil lette spørgsmål som “Hvad var dit første job?” eller “Hvis du kunne rejse hvor som helst, hvor ville du tage hen?”. En hurtig rundspørge giver alle mulighed for at dele noget personligt, hvilket gør teamet mere afslappet.
Bed deltagerne om at præsentere sig selv ved hjælp af tre emojis, der repræsenterer deres interesser, arbejdsstil eller humør. De kan bruge værktøjet GetEmoji.com til at finde og vælge de rigtige emojis. En simpel, visuel icebreaker, der skaber samtale, grin og sætter en uformel stemning.
Få hver deltager til at dele et talent eller en unik egenskab. Måske kan en deltager spille guitar, eller en anden kan jonglere – eller måske er de bare gode til at fortælle vittigheder! Denne icebreaker er fantastisk til at skabe en mere personlig og kreativ dynamik i teamet og gør det lettere at se hinandens styrker.
En variation af speeddating, hvor deltagerne roterer og taler kort med så mange som muligt. Hvert par har et minut til at introducere sig selv, før de rykker videre til den næste. Speed networking er ideel til større grupper og giver alle mulighed for at lære hinanden hurtigt at kende.
Udstyr deltagerne med papir og farveblyanter, og bed dem tegne deres humør i stedet for at beskrive det med ord. Giv dem 1-2 minutter til at lave en hurtig tegning, og lad hver deltager kort forklare sin tegning. Dette er et godt eksempel på sjove aktiviteter for voksne, der både skaber en kreativ start og åbner op for at dele tanker i et trygt miljø.
Lav et par hurtige "enten-eller"-spørgsmål og bed deltagerne tage stilling til dem ved at flytte sig fysisk til en bestemt side af rummet (eller ved at række hånden op i virtuelle møder).
Spørgsmålene kunne være “kaffe eller te?” eller “morgenmenneske eller natteravn?” Det skaber hurtig interaktion og kan give nogle overraskende samtaler.
Brug materialer som papir, byggeklodser eller elastikker, og giv deltagerne opgaven at bygge det højeste og mest stabile tårn på 5-10 minutter. Dette engagerer alle i kreativ problemløsning og teamwork og skaber en let, sjov stemning, hvor alle kan bidrage.
Opdel deltagerne i små grupper og bed dem om at diskutere en simpel, arbejdsmæssig udfordring eller idé, mens de går – f.eks. “hvordan kan vi styrke kommunikationen i teamet?”. Efter en walk and talk session, kan hver gruppe kort præsentere deres idéer. Det er en let og aktiv måde at brainstorme på.
Obs: denne opgave kræver lidt ekstra forberedelse af mødefacilitatoren.
Om morgenen får hver deltager en kuvert med en hemmelig opgave, f.eks at finde ud af en specifik information om en anden deltager uden at afsløre opgaven. Om aftenen præsenterer teamets medlemmer, hvad de har fundet ud af, og hvem de har lært noget nyt om. En af mange sjove udfordringer for voksne, der gør det lettere at lære hinanden bedre at kende på en anderledes måde.
Tip: Afslut legen med en fælles middag, hvor hver deltager afslører deres fund. Hvis I vælger en teamdag med overnatning, kan middagen være en oplagt mulighed for denne sjove afsløring. Det giver en sammenhængende og mindeværdig afslutning på dagen. Læs mere om mulighederne for teambuilding hos Comwell og skab en dag, I kan tage med tilbage til kontoret.
Icebreakers er en enkel, men effektiv måde at skabe en god start på møder eller teamdage, der virkelig kan gøre en stor forskel for samarbejdet.
Næste gang du skal samle dit team, kan I prøve disse 10 icebreakers for at skabe en åben og inkluderende stemning. Hos Comwell kan vi hjælpe med at facilitere jeres møde eller teamdag og skabe de rette rammer for fællesskab og engagement.
Når mennesker mødes i de rette rammer, skaber det bedre resultater. Hos Comwell Hotels designer vi møder, der ikke bare er effektive – men inspirerende, engagerende og tilpasset dine behov. Her får du fem bud på unikke mødelokaler, der kan tage dit næste møde til nye højder.
Når det kommer til at lave mindmaps, kan de rigtige værktøjer gøre en stor forskel. Online mindmapping giver dig mulighed for hurtigt at oprette, redigere og dele dine idéer med andre, uanset lokation. Find de bedste mindmap skabeloner og programmer her.
Mindmapping handler om at strukturere tanker og idéer. Ved at bruge visuelle elementer, som farver og nøgleord, aktiveres flere områder af hjernen, som hjælper dig med at huske og forstå informationen bedre. Dette gør mindmapping særligt effektivt i dag, hvor komplekse informationer ofte skal organiseres og forstås hurtigt. Lær hvordan her.