482 – så mange gange blev en uddannelse gennemført af Comwells medarbejdere i første halvår af 2024 via Comwell College. Det svarer til, at cirka halvdelen af hotelkædens fastansatte medarbejdere har gennemført en uddannelse. Herunder blandt andre elev-, ledelses- og ESG-relaterede uddannelser. Det store fokus på udvikling og uddannelse af medarbejdere er et led i Comwells bestræbelser på at skabe branchens mest attraktive arbejdsplads.
Kernen i Comwell; sådan betegner Comwell sine medarbejdere, der hver dag går på arbejde for at skabe de bedste og mest inspirerende rammer for hotellernes gæster. Det fortæller Mai-Britt Jensen, HR & Sustainability direktør i Comwell Hotels, som i årets to første kvartaler har sendt, hvad der svarer til godt halvdelen af den fastansatte stab på knap 1.000 medarbejdere på uddannelse. 482 gange totalt blev en uddannelse gennemført – herunder har nogle medarbejdere taget mere end én uddannelse.
”Vores medarbejdere gør en kæmpe indsats hver dag, og det er helt afgørende for os, at vi sikrer en udviklende arbejdsplads – både på et fagligt og personligt plan. Vores branche generelt skal håndtere den problemstilling, at det er vanskeligt at få kvalificeret arbejdskraft til vores fagområder. Den tendens vil vi gerne være med til at vende. Vi bestræber os på at være branchens mest attraktive arbejdsplads og samtidig på at synliggøre alle de fantastiske udviklingsmuligheder, den kan tilbyde,” lyder det fra Mai-Britt Jensen.
Udover en bred pallette af eksterne uddannelsesmuligheder, har Comwell også etableret en række interne initiativer, der har til formål dels at tiltrække de rette talenter og dels at øge tilknytningen mellem medarbejdere og virksomhed. I første halvår af 2024 kunne Comwell fejre 20 færdiguddannede elever, hvoraf flere nu er fastansat i hotelkæden.
”Vi prioriterer uddannelse af medarbejdere på alle niveauer i vores koncern og har et helt særligt fokus på vores elever. Vi har f.eks. vores eget Elevakademi med tilknyttede mentorer og rollemodeller, som også indbefatter elevture for alle elevgrupper samt ERFA-grupper for elever på tværs af koncernen. Eleverne har kæmpe værdi for os. De inspirerer med nye måder at anskue opgaver på og kommer generelt med et stort drive,” fortæller Mai-Britt Jensen.
Comwell havde i 2023 i gennemsnit 118 elever totalt svarende til 13 % af kædens samlede arbejdsstyrke. Comwell har et mål om minimum 130 elever på koncernniveau samt én rollemodel per hotel, som har til formål at vise flere unge mennesker i folkeskolernes 7. til 10. klasser, at en erhvervsuddannelse er en seriøs og attraktiv mulighed.
Comwell har gennem mange år udbudt en bred pallette af uddannelser via Comwell College – herunder konflikthåndtering, jurakurser, førstehjælp, øl-sommelier og ECTS-berettigede lederuddannelser med flere.
Comwell havde i indeværende års første to kvartaler 92 ledere på lederuddannelse fordelt på fire forskellige moduler; Ledelse i praksis, Kommunikation i praksis, Forandringsledelse og organisation og Arbejdspsykologi.
Comwell har i samarbejdet med eksterne partnere udviklet sine egne ESG-fokuserede uddannelser Green Chef og Green Hostmanship. Uddannelsen er både praktisk og teoretisk og har til formål at dygtiggøre en bred skare af kædens medarbejdere i mere bæredygtig hoteldrift.
For yderligere information, kontakt:
Signe Kamper Kankelborg
PR- & Kommunikationschef
Comwell Hotels
+45 23328577 / skk@comwell.com
Om Comwell Hotels
Comwell er en danskejet og landsdækkende hotelkæde med hoteller i hele Danmark og ét i Sverige samt ODEON i Odense og Centralværkstedet og Smedien i Aarhus. I mere end 50 år har Comwell drevet specialiserede møde- og konferencehoteller og har gennem årene høstet flere priser for deres møde-, service- og madkoncept.
Comwell var de første til at introducere danskerne for den moderne mødepakke tilbage i 1969. I dag er det stadig Comwells kerneforretning, og den professionelle rådgivning, indsigt, læringsværktøjer og sparring varetages af hotelkædens specialtrænede MeetingDesignere. Comwell servicerer også uddannelses- og kursusforløb, workshops, jobsamtaler, bestyrelsesmøder, udstillinger og events og råder over knap 3.000 værelser og 350 møde- og konferencelokaler.
I Comwell har vi hjulpet med at føre to mindre producenter sammen om at udvikle en ny, økologisk og dansk melblanding med både smag og samvittighed i fokus. En ny form for partnerskab, vi startede op i 2024, som vi fremover ønsker at dyrke i endnu højere grad. Sådan kan vi være med til at støtte lokale og mindre producenter, mens vi sammen kan udvikle og skabe produkter med prima smag og mere bæredygtighed i fokus.
Dennis, som er køkkenchef på Comwells populære konferencehotel Comwell Køge Strand, går hellere end gerne en ekstra mil for at opfylde gæsternes ønsker. Han har en urokkelig tro på, at alt nok skal lykkes – ”og det gør det”, siger han. For Dennis handler succes primært om to faktorer; at overgå gæsternes forventninger og at skabe et arbejdsmiljø, hvor hans team trives og udvikler sig.
Kathrine Brinkløv er Venue Chef på Comwell Centralværkstedet, hvor der er højt til loftet, togskinner i gulvet og en rustik charme, der allerede har gjort stedet til en favorit, når det gælder konferencer, møder og events. Med sig i bagagen har Kathrine en international karriere og et tårnhøjt ambitionsniveau – både for stedet, gæster og fremtidens arrangementer.